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Diplomatura en Liderazgo y Coaching Profesional

¡El mundo busca coaching profesionales!

Ser un líder genuino e inspirador hoy requiere estar consciente de la condición sistémica y la responsabilidad de ejercer el poder personal para la transformación-realización personal, organizacional y el bienestar social. Ejercer este poder para influenciar con integridad y lograr que sucedan las estrategias planteadas y los objetivos individuales y colectivos requiere la formación en liderazgo consciente y coaching profesional. ¡Acompañamientos conscientes que llevarán a transformaciones reales, productividad, felicidad, comunicación asertiva en organizaciones y entornos cada vez más necesitados de líderes comprometidos.

Desarrollar un programa de formación en LIDERAZGO Y COACHING PROFESIONAL para el desarrollo sistémico individual y colectivo, que permita aprender los conocimientos y metodologías para realizar intervenciones conscientes y estructuradas, dinamizadoras de cambio y transformación efectiva

Inmersión presencial.

Material de apoyo y todo lo concerniente a la Diplomatura y Entrenamiento Liderazgo Máster.

Intensidad horaria de 125 horas

  • 16 Sesiones
  • Horario propuesto: martes y miércoles de 6:00 p.m. a 10:00 p.m. cada 15 días

* Información sujeta a cambios

Módulos

  1. Escenarios y protagonistas del coaching.
  2. Orígenes y revolución del coaching.
  3. ¿Qué es el coaching profesional?
  4. El jefe-líder- coach profesional.
  1. Desarrollo de la observación consciente.
  2. Reconocimiento del poder personal y sus formas de expresión.
  3. Identificación de las reacciones emocionales y como encauzarlas.
  4. Autoimagen actualizada, reconocimiento del “yo soy”.
  5. Autoestima enriquecida.
  6. Reconocimiento de la valentía personal.
  7. Despliegue de la habilidad de reflexión.
  8. Ampliación de la habilidad de responder – responsabilidad.
  9. Ampliación de la capacidad de logro.
  10. Identificación del poder de la autodeterminación.
  11. Desarrollo de afirmación y formas de expansión del poder personal.
  12. Reconocimiento de la importancia del cuidado y amor por sí mismo.
  13. Desarrollo de la respuesta de relajación.
  14. Disfrutar el aquí y el ahora.
  15. Mayor compromiso consigo mismo, con la vida.
  16. Apertura a compartir en forma colaborativa con otros.
  17. Vivencia de la alegría de ser.
  18. Desarrollo de la habilidad de proyección personal en las áreas de manifestación humana.
  19. Despliegue de la actitud de gratitud frente a la vida.
  1. Competencias centrales.
  2. Competencias de gestión.
  3. Código de ética.
  4. Características de un líder-coach profesional genuino e inspirador.
  • El desarrollo humano integral.
  • Las inteligencias múltiples y su despliegue.
  • La formación compatible con el cerebro.
  • Preceptos para la intervención sistémica formativa individual y colectiva.
  1. Comunicación consciente.
  2. Despliegue del don natural de la empatía.
  3. Percepción y sistemas representativos.
  4. Meta-modelo.
  5. Meta-programas.
  6. El plan, los acuerdos y el seguimiento.
  7. La auto-evaluación.
  • Diseño e implementación.
  • Manejo de la logística y la prosémica.

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Inscrito: 5 estudiantes
Duración: 125 horas
Nivel: Avanzado