Mi Perfil Original

Diplomatura Coaching Directivo

¡Conviértete en un gran coaching directivo!

Acompaña el proceso de desarrollo de la organización desde un liderazgo consciente y responsable, buscando convertirla en un sistema de convivencia y eficiencia flexible, adaptable, saludable y efectiva que aprende en cada momento. Sé un Coach Directivo que lidera un desarrollo armónico y busca expandir el potencial ilimitado de todos los integrantes de tu organización.

Desarrollar un programa de formación en COACHING DIRECTIVO que permita al participante promover y realizar procesos gestores de cambio y desarrollo organizacional desde el reconocimiento de la potencialidad humana.

Inmersión presencial.

Material de apoyo y todo lo concerniente a la Diplomatura.

Intensidad horaria de 125 horas

  • 16 Sesiones
  • Horario propuesto: martes y miércoles de 6:00 p.m. a 10:00 p.m. cada 15 días.

* Información sujeta a cambios

Módulos

  1. Etapas del desarrollo organizacional.
  2. El desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico y su direccionamiento estratégico.
  3. El jefe-líder-coach directivo.

Liderazgo Máster

  • Desarrollo de la observación consciente.
  • Reconocimiento del poder personal y sus formas de expresión.
  • Identificación de las reacciones emocionales y como encauzarlas.
  • Autoimagen actualizada, reconocimiento del “yo soy”.
  • Autoestima enriquecida.
  • Reconocimiento de la valentía personal.
  • Despliegue de la habilidad de reflexión.
  • Ampliación de la habilidad de responder-responsabilidad.
  • Ampliación de la capacidad de logro.
  • Identificación del poder de la autodeterminación.
  • Desarrollo de afirmación y formas de expansión del poder personal.
  • Reconocimiento de la importancia del cuidado y amor por sí mismo.
  • Desarrollo de la respuesta de relajación.
  • Disfrutar el aquí y el ahora.
  • Mayor compromiso consigo mismo, con la vida.
  • Apertura a compartir en forma colaborativa con otros.
  • Vivencia de la alegría de ser.
  • Desarrollo de la habilidad de proyección personal en las áreas de manifestación humana.
  • Despliegue de la actitud de gratitud frente a la vida.

*Sólo para egresados del Entrenamiento Liderazgo Máster

El entrenamiento “Ser Origen” brinda un espacio para la conexión profunda e íntima consigo, asumirse desde la verdadera esencia: “un ser con potencial ilimitado, trascendente, en una experiencia humana” y llevar este conocimiento a la vida cotidiana ganando mayor poder, enfoque, libertad, y ecuanimidad. Este entrenamiento se realiza en retiro en un lugar apropiado para el contacto con la naturaleza. Es una inmersión que permite armonizar todo el sistema, logrando estados de mayor salud y bienestar, una renovación integral.

  • Renovación consciente de sí mismo
  • Libertad interna
  • Mayor serenidad y paz
  • Certeza interna
  • Fortaleza y ecuanimidad
  • Mayor equilibrio y enfoque
  • Ampliación de la resiliencia
  • Identidad y carisma
  1. Fases del proceso de crisis y cambio.
  2. Manejo de la resistencia al cambio.
  3. La facilitación-coaching para el despliegue de competencias y el logro del cambio planeado.
  4. Dirección y administración del cambio planeado. Intervención sistémica. Análisis de casos.
  5. Herramientas y medición de la gestión del cambio y el desarrollo organizacional.
  1. Equipos de trabajo y su desarrollo.
  2. El aprendizaje individual y organizacional.
  3. La transformación organizacional integral.

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Duración: 125 horas
Video: Graduados de la Diplomatura en Liderazgo y Coaching
Nivel: Avanzado